Compreendemos quais conhecimentos serão necessários e qual perfil vai acomodar melhor as expectativas do nossos clientes.
Nosso processo de seleção é dividido em 3 pilares: Análise de cultura, Perfil comportamental e Entrevistas técnicas, com isso alocamos o profissional de tecnologia correto para integrar o seu time e acelerar as entregas de software de sua empresa.
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Nossos processos.
Para alocar os profissionais mais alinhados com a expectativa de usa empresa, oferecemos um processo completo de recrutamento e seleção.
Análise de Cultura
Realizamos uma reunião de alinhamento com seu time para entender os processos e cultura de sua empresa.
Análise comportamental
Para garantir que o(a) profissional esteja alinhado(a) com a cultura e maturidade de sua empresa.
Entrevista técnica
Por fim, para validar o potencial técnico do profissional, realizamos testes e entrevistas técnicas.
